了快两年了，单位最近要我们签全日制劳动合同，以前一直没有签过任何的合同请问我该怎么维权！！！合同的日期让我们签进厂的年月日！！！！ 李律师你好，单位这属不属于补签合同 劳动法里不是说用工单位在用工之日起满一年还未与员工签署劳动合同，应给赔付每月工资的两倍，最多赔付11个月！！！...
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按时完成项目，该项目是软件项目，但是正式合同中没有写明赔偿的金额。后面才加的这个补充协议。已盖章。公司和个人签署的，乙方是公司，甲方是个人。如果要 90的功能。现在甲方一直无条件要求加功能完善。如何终止这样的合同？ 鉴于乙方违约多次拖延软件产品约定的交货日期，且至2014年1月7日乙方仍然不能向甲方 ...
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开具了这样一张证明，证明：本人于2002年3月进该单位，2010年10月31日离职，签署日期是解除合同的日期即2009年10月31日，﹛当时解除时我不签字单位就不给我补偿金，当时本人在不得已的情况下签了字，办理了手续，并领取了3个月的失业金，﹜请问各位律师，根据上述 ...
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胜任则进行降级处罚，但是在我将改善计划提交后，主管以公司上层不同意为由将目标达成日期提前了2周并要求重新签字确认（其他没有改动），很不幸在主管规定的新日期内 则以此前的那张离职单为依据要求本人自动离职（本人有8月9日公司经理签署的岗位异动表）。请问我这种状况可以与公司协议离职吗？如公司不同意，那是否能 ...
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开具了这样一张证明，证明：本人于2002年3月进该单位，2010年10月31日离职，签署日期是解除合同的日期即2009年10月31日，﹛当时解除时我不签字单位就不给我补偿金，当时本人在不得已的情况下签了字，办理了手续，并领取了3个月的失业金，﹜请问各位律师，根据上述 ...
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两名教师没发现工资数目明显异样。 1.问现所在公办学校该如何计算这两名教师的“在本单位工作年限”？自参加工作日起、还是本单位劳动之日2002年、还是2004年 合同，合同是否全部有效？（注：该合同是2011年6月31日签署日期，2010年9月1日至2012年7月31日的时间限定。）该教师应如何保护自己 ...
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