。 第二:批评业务员和相干工作人员。 第三:根据客户投诉内容,一 一作下一步调查,然后答复客户。 我相信,信诚湖北分公司总经理是文化程度高,素质好的领导。 业务员只对自己公司产品熟悉,别人公司业务员怎么了解信诚产品,信诚业务员经过40小时培训才通过产品销售资格的;我说我也问了信诚业务员也是这么说的,信 ...
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。 第二:批评业务员和相干工作人员。 第三:根据客户投诉内容,一 一作下一步调查,然后答复客户。 我相信,信诚湖北分公司总经理是文化程度高,素质好的领导。 业务员只对自己公司产品熟悉,别人公司业务员怎么了解信诚产品,信诚业务员经过40小时培训才通过产品销售资格的;我说我也问了信诚业务员也是这么说的,信 ...
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。 第二:批评业务员和相干工作人员。 第三:根据客户投诉内容,一 一作下一步调查,然后答复客户。 我相信,信诚湖北分公司总经理是文化程度高,素质好的领导。 业务员只对自己公司产品熟悉,别人公司业务员怎么了解信诚产品,信诚业务员经过40小时培训才通过产品销售资格的;我说我也问了信诚业务员也是这么说的,信 ...
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