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有员工在我公司做了1个多月,没有签订劳动合同,但在进公司时我们有要求3个月内不允许辞职,双方都有同意,而且我们也在准备劳动合同,但现在员工达不到产量,(公司95%以上员工可达到),在没离职前去劳动局告我公司,请问这样该如何处理?...
//www.110.com/ask/question-931389.html-了解详情
),应聘时口头协议薪资为3500底薪+百公里8升油补+计较提成每单8块,入职时间为2015年5月20日,当时没有签订劳动合同(公司告知理由为: 超过28公里25每单,【计较提成不足2000补足2000】]。与此同时公司要求必须第三方劳务派遣公司签订劳动合同(签合同时,合同内容所有手写项目为空白,包括 ...
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即将毕业的大学生,一个月前我深圳市富安娜签订就业协议,我填写了乙方信息,并签了字,公司人事主管就将协议收走了,但我还没有签订劳动合同,当时我们也没有问关于违约金的问题,但已经四十多天过去了,他们突然给我打电话说我不适合他们公司了,你说他浪费了我这么多时间,三方也签了,现在我是不是可以要求他们 ...
//www.110.com/ask/question-782373.html-了解详情
请问未签订劳动合同,事实劳动存在,发生工伤,期间私下双方协议未成,如果要取得合法的劳动关系,请问录音可以成为证据吗?...
//www.110.com/ask/question-6291065.html-了解详情
合同是要求签订禁业协议协议中规定,禁业保密金按照每个月工资的30%在工资中一起方法,在12月份时在公司A正常离职,离职时公司A没有提示任何禁 高级技术人员都不算, 一个月工资3500 低于我其他的同事 那么 禁业协议是否有效?合同中 只写明 接触劳动合同后,在一年内不可在同行业内工作或以其他方式参与 ...
//www.110.com/ask/question-4303342.html-了解详情
借口没有签订合同,协议等文本以及保险缴纳等。 本人提交仲裁,现以受理。不知道该怎么准备才能合理的维护自身的应有权益。 (本人现在能提供该公司客户资料,邮件记录,活动安排等证据)除此以外还需要准备哪些法律依据证据是比较充分的呢?...
//www.110.com/ask/question-3261777.html-了解详情
。谢谢了! 2019年,我研究生毕业入职北京市B企业,与B企业签订劳动合同及其补充协议,补充协议约定服务期5年,如果我提前离职须赔偿因此造成的损失,协议中 B单位到 D 部门工作而已,我的户口档案如同此前一样,依然还在A单位。所以我认为自己没有提前离职,只是换到了A公司的事业部D部门工作而已,故我 ...
//www.110.com/ask/question-15853519.html-了解详情
只是自己在看书,而且那些书籍都是我们专业课程的书籍而已,公司除了提供1600元的带薪培训外,没有额外提供其他的东西,而且我们所掌握的技术也都是很多业内 自然科学理论范畴)那么如果合同已经签订了,现在又想辞职的话,那这赔偿费用合理吗,需要赔偿吗?除了劳动合同外,我们还有一份竞业协议,要求3年内不得从事 ...
//www.110.com/ask/question-2036559.html-了解详情
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