信息查看得之了员工将客户资料发送至私人电脑作为公司未签订劳动合同可能发生的欠薪情况出现,认为员工泄露商业机密,但是公司并无针对此信息存储的相关规定,员工也未签署有关规定通知书,公司以泄露商业机密信息,在离职时强迫员工签署了罚款协议书并罚了款,还签了保密协议书,请问这合理么? 可以追偿试用期期间 ...
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我们公司是做it外包服务的,为某商业银行的乙方,我和公司签的三年合同,实习期三个月,实习期过后我拿到毕业证直接转正的,合同明年7月份才到期,合同中没有明确同业禁止,签了一份保密协议。今年银行社招一批人员,我报名并通过笔试面试,倒被现公司发现了,要求我自动离职 ...
//www.110.com/ask/question-5589597.html-
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