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2004年我厂在国企改制时，性质是把国有改为私有，厂方没有按法定程序和相关政...
2004年我厂在国企改制时，性质是把国有改为私有，厂方没有按法定程序和相关政策规定，进行〃
买断
工龄
〃所造成的劳动关系终结，对我造成了侵权行为，过了十二年，我还能维权吗。 一，当时我和厂里签订了
买断
工龄
协议，但我当时不知道
国家
有规定，
工龄
满30年可办内退。我当时
工龄
是31年。 二， ...
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