如题。在某国企公司工作一年，6月16日提交了离职申请，6月19号部门领导签了字。但是厂长不给签字，说是必须7月中旬满一个月之后才给签字，然后 能作为劳动仲裁的证据吗？仲裁之后凭着仲裁结果能让新单位承认我已经离职吗？7月17号新单位报到，但是由于原单位拖着不给办理离职手续，五险一金也不能交。万一7月中旬 ...
//www.110.com/ask/question-11328381.html-了解详情
，公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续，并且扣发一个半月工资。跟公司的费用结报里面还存在个人需要退还公司一部分费用，但是在结报中被公司相关负责人扣报很多实际 再补充下，现在都已经离职3个多月了，个人全部提交的费用单公司还没有全部整理清楚，都这么长时间了，个人有权拒绝配合结报吗？ 而且单位扣发工资的理由 ...
//www.110.com/ask/question-558437.html-了解详情
其本人相片、姓名而联系方式是其他员工的在网站上发布帖子而发生纠纷，用工单位却让本人离职，本人不同意，因此公司便用另外一个公司的公章发放了辞退通知书（上班后 领取退休金或养老保险的不适用劳动法。可我什么也没有当时和用工单位已经签的也是劳动合同，现在单位一直与我打冷战，工资和基金不结算，也不安排本人工作， ...
//www.110.com/ask/question-929501.html-了解详情
， 请问次问题应当如何处理问题2： 通过查询已知，禁业保密金无法在工资中发放，此条规定已经违反法律法规，那么此条协议是否有效？ 如果无效，那么是否就不会在有赔偿的问题问题3：禁业协议条令中规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员， 我只是普通员工，没有 ...
//www.110.com/ask/question-4303342.html-了解详情
本人于2017年11月9日向单位提出提出离职，当天获得单位领导同意，于2017年11月19日离开公司（工作的最后一天），离职证明是一个月以后给我的，上边的 在试用期内离职的，试用期6个月，我在第6个月离职没有提交转正申请）公司已经把我的社保已经上了，让我承担个人和公司的金额共1539.5元，现咨询一下 ...
//www.110.com/ask/question-12520920.html-了解详情
，要求结算工资。但人事部同事无回应，总经理及经理表示需要了解情况。而在8月5日，总经理回复已经安排经理去处理。至8月8日，无回应任何处理结果，也未 结算工资，并要求按劳动法给予补偿。 2：我们可以在什么单位进行投诉。 3：同事（1）提供的冒签名的自愿离职表格的照片是否可以提供为店长作假，代签名的证据， ...
//www.110.com/ask/question-4511117.html-了解详情
用人单位想我走但又不想赔偿什么，我在公司做了一年零五天了，公司的合同是一年一个月的，公司就调我去我不想去的岗位上班，我说不去，他就说那你只能离职，不服从就只能离职，离职后听一个朋友说逼迫离职的可以申请仲裁的，我想知道我已经签字离职了还可以申请仲裁吗？我有赢的机会吗？...
//www.110.com/ask/question-1627745.html-了解详情
公司上班，直接在家中回复公司的各种交接，我保存了所有的交接清单和邮件。可是距离辞职一个月的时候，我去公司，公司却说那边的项目还没有结束，需要我继续去工作，以此 去下家工作，不跟原公司扯皮，但是下家可能需要我的离职报告给我办理入职手续，我就有这样的担心，公司已经给我停了保险，我能否已该保险为证据，证明 ...
//www.110.com/ask/question-1796235.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务