我是2014年应届毕业生，在今年4月份去泰康人寿保险从事保险销售，我们签的正规劳动合同，当时上面写的是1400每个月的底薪，下个月发工资时候却没有给 了。结果7月份我之前的工资也没有给我发，离职也没有给我办理。现在我在其他同业单位上班，面临签合同的问题，泰康人寿保险公司迟迟不给我办理离职，理由是当时给 ...
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签订合同，大家不懂都签了。后来有人告诉我不能这样签于是我找单位当时的领导谈：我一直是在本公司上班为什么是和劳务派遣签？并要求改回储运公司的合同，后来 ，我在这个公司就干满15年了，可是公司说2004年以前国家没有强制说公司必须给员工上保险所以可以不上，但以前如果公司想给补还能补，现在不行了因为国家层面 ...
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到了我们单位，在2010年的时候我老公的那个亲戚因与公司签合同不给补以前的保险而起诉了公司，在2011年的时候公司让我第二次回家给他做工作，做了两个月，他们达成了某些协议，我也上班了，期间的工资没给我算，公司这样的做法违反了什么条例了吗，我应该用什么办法讨回我的权利，需要什么 ...
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还要好。当时我人在青岛，工作不是很稳定就毫不犹豫的答应他来上海给他工作。 我是2010年1月20日正式在这个公司开始上班的。当时他已公司 ，商住两用。我的基本工资是3000元一个月，5000元以奖金形式给予补贴。二月份发放工资的时候以试用期一个月的理由支付我基本工资3000元，当时我也坦然接受了。等到 ...
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本人在一家广告公司上班，之前说要买保险，公司一直没买，后说可以退还。现公司有意想辞退我，又说我没签合同。不给退。这样合理吗？我是否可以要求退还？而且公司是否可以要求辞退当天交接完工作就结清工资？最后这句（而且公司是否可以要求辞退当天交接完工作就结清工资？） ...
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的信息抄错，从而怀疑魏丹提供虚假信息，并与魏丹发生争执。银行工作人员在上班期间、在魏丹办公室对其进行谩骂、殴打，造成魏丹受伤，财物毁损。在被申诉人负责人的 是我自己垫付），更是连续十年不给技术人员涨工资，更甚者苛扣技术人员的工资。而且按苛扣后更低的工资总额上交各种保险，使一个服务与企业33年，几乎年年 ...
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余元的补充养老保险。赵先生立即向原单位递交了辞职报告并到该公司上班。赵先生工作努力，不久晋升为该公司副总经理，月薪上涨到两万。在此期间，该 养老保险金后，赵先生向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。 赵先生认为，公司当时自己每月缴纳补充养老保险，并工资清单中“不随工资发放福利”一栏中明确列出了补充养老保险（ ...
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月份。这期间，我于2010年10月09日应聘到一家新单位（略写为B单位吧）上班，一直工作到现在。我与A单位的劳动合同到2011年的07月份自动终止，但由于社保和 了B公司，我可以要求B公司不签这11个月的劳动合同吗？ 3、我可以以B单位未给我交保险为由要求B单位另给我1个月的工资作为经济补偿吗？ 4、 ...
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律师您好，下面是我叙述我来公司工作情况： 我在北京一家国企上班，2011年10月份自己面试过来的，来的时候说试用期工资两千，过了试用期可以涨。我就来上班了，过了试用期给我涨了300，结果上了保险扣了200到手工资是2100.我签合同签到2012年7月份，当时说每半年涨一次 ...
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，公司未同我签合同，也未交保险。因为某原由，我向公司部门经理提出口头申请，起初他同意做个整月。可次日，打电话经理却要求我不用来上班了。他也答应我很快结算工资。可是到了结算工资的时候，他说要按照七折计算。否则不给算工资。（他的理由是说，我离职，给公司造成重大损失，可是我的离职是他自己同意了的！）没办法 ...
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