，内容为：进修归来必须为单位服务十年，十年内调动、辞职单位即追回进修期间培训费，工资、年终奖等。现在我参加市人事招聘考试考到别的单位事业编制欲辞职， 赔，参照什么标准，赔哪些？望解答 谢谢！进修期间是没有培训费的，且协议上也并未写明赔付多少违约金而直接以赔付进修期间工资'年终奖等取代，是否可以认为无效 ...
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深造，然而，按照医院和合同说法，我需要按协议规定全部归还之前已经发下来的工资（包括培训费，社保，住房公积金等等），大约4万多（按去年8月到今年5月份）。 而进行 基地下发的国家补贴？ 问题二：单位（A院）扣除国家补助是否是违法行为？ 问题四：如果他不给我国家补贴，我不按他的要求交违约金后果会是怎么样？...
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，没有给我们留一份，合同上试用期是7月13日至9月12日，说试用期可以随时解除合同，我于9月11日上交辞职报告辞职，但人事部让我赔偿5000元违约金和2000元的培训费，我该怎么办？（当初单位让我们交了5000元保证金，毕业证和学位证原件也被收上去了）...
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去年6月份，公司派我前往省公司（我司属于分支机构）学习三个月，属于机构之间的借调，未签订任何培训合同，也未规定服务期与违约金。现在我提出辞职，公司却要我赔偿培训费，支付违约金。请问究竟什么才是劳动法规定的专业技术培训？我究竟是否需要支付培训费与违约金呢？...
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》 六.违约责任 乙方在培训期间或培训结束后，由于个人原因与甲方解除《就业协议书》和违反甲方纪律予以辞退的，乙方须赔偿在甲方培训期间的培训费，住宿费，生活补助及其他相关费用，并交纳违约金20000元/人 您好，我想咨询这个协议是否具有法律效益，没有跟甲方签订《劳动合同》 ...
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公司送去日本研修2个月，并签署了一个2方面的保密协议，协议主要涉及学习技术保密性和公司在职时间及违约赔偿方面。协议规定要在公司工作五年，如果违约要付20万违约金其中包括培训费。现在我在公司从实习至今已工作2年，其间我和公司签了劳动合同并按照合同提前一个月申请 ...
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关于领导能力的培训，我们双方签了协议，他们为我们上领导力培训课，我向他们交纳1330元培训费。我因为有时双休有事所以在他们那上了一次课，但是我现在觉得这个课程的 如果我不把学费交齐，继续学习的话，我的那些学费都不会退还，而且要额外赔偿违约金，并且会将我的违约行为予以公示，对我的个人信誉将有很大的影响， ...
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我在厂里工作快两个月了，辞职的时候厂长同意了年底给我辞职，但发工资的时候他又不同意了而且拿工资的时候非要我签合同才同意给我上个月的工资，还要扣培训费和违约金，我该怎么办啊，我还能不能拿到我的工资啊。（合同现在还没签，工资也还没拿）...
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