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在校大学生在我们单位实习,如果离职的话,我们能不能不付当月工资,当初过来面试,我们有明确规定说,辞职要提前半个月,旷工一天扣三天公司,旷工三天当擅自离职处理,离职不给工资,我们有聊天记录为证,员工也同意该条内容,因为我们员工擅自离职,会给我们带来损失,所以,我问下,擅自离职, ...
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