公司有个员工重疾，医疗期3个月快结束了，但现在无法上班，请问如何处理。协商解除合同的话按前12个月的平均工资，其中有3个月的医疗期间是按基本工资发的，怎么算月平均工资。...
//www.110.com/ask/question-15890965.html-了解详情
，产假期间只能拿基本工资，休完产假7月初上班。在2017年9月1日签订了无固定合同，现在公司从2018年1月1日前要解聘，哺乳期到2017年12月 满了！补偿就是以2016年12月-2017年11月的平均工资算，主要是2016年12月-2017年7月只是有基本工资，这样一平均起来补偿的款减少了很多， ...
//www.110.com/ask/question-12112191.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务