我是富士康的一名线长。员工因准备辞工每天不做事，我给他安排工作也不执行，发生三次争吵每次他都出口伤人，我情绪失控先动手打了他，但他没受伤，公司以此将我开除，我维护公司的利益将我开除符合劳动法吗。记我大过也可以啊！...
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我是富士康一名员工，因工作事情有争吵，我干部动手先打我，，我也有反抗，我打不过他，用剪刀把他捅成轻伤算不算正当防卫。用不用给他人赔偿医药费,对方报了警....
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