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工伤保险条例执行中的问题
原因，现其向单位提出按工伤保险条例第三十六条第（二）款规定申请由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%。如果所在单位同意发放其 工资”？依据如何？如果是现在的“本人工资”，那么是办理领伤残津贴手续当月的工资，还是办理领伤残津贴手续之前一年的平均工资？烦请在百忙中给予解答。 谢谢！...
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