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除劳动合同通知书已EMS的形式邮寄到原单位。离职时公司还拖欠我一个半月工资。 2013年4月27日接到相关通知,说原单位反诉我上班期间下载与工作不想关的资料,并且恶意 不给开离职证明主要原因是不想结付未支付的工资。所有离职的同事具未拿到离职证明。请问,如果真的开庭我应该做哪些准备?胜诉的几率有多?...
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