损失并以违反操作规则扣除300元工资。我侄子每日工资为50，共工作19.5天，工资875（工作期间不小心收取了一张100元假币），请问是否合理？在协商的 分歧：我哥认为：1.自己的儿子还未成年，心智尚未成熟，出现这样的事情有可原；2.老板管理上出现问题，每天交接帐的时没有清点账目，12天后才发现问题， ...
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月起，不定期的放长假（包括食堂），希望各位员工抓紧时间自谋发展，尽快安排好自己的生活、工作，把影响降到最低。 天下无不散之筵席，希望各位员工能体恤公司的处境，对于本日后的急辞工者，只要做好工作交接，均可按正常辞工处理并于离职后及时发放工资。 希望各位员工拥有更美好的明天，祝 ...
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我司员工未按照公司的标准进行工作交接，人事部与其办理了交接手续但是未加盖公司公章，现在因为工资发放形式问题她与公司产生了矛盾，公司想从她未按照公司要求交接方面来制约她，应该怎么处理？另外想请问，关于工资支付时间的规定是怎样的？是必须按照合同上的支付日期支付，还是可以在当月内支付即可呢？...
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打到司机的银行卡。在15年9月本人调职，工作交接，先司机跑到本人老家要运费，并威胁家属。18日本着协调解决问题的目的，一早过去协商，被司机纠集一群据 要求司机去银行打印来往清单被拒绝，后本人被纠缠头晕，且饥饿导致胃痛，且现任工作急需去上班，下午三点%下午三点多在一群人陪同下至银行取款2800元交付司机 ...
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老板就打算让我去工地现场了解工程情况，当时没有跟我签订任何合同。在工作中我发现公司管理及工作性质上没有达到个人的期望，所以在下班回家或在办公室无聊的时候我 总协商后我可以离职了（她说的公司是有他人投资并且是大股东），并且马上交接离开公司。今天2013年9月11日的时候我去办公室拿上个月的工资，她说由于 ...
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现单位口头告知我因我工作的失职造成公司产生仲裁案件，所以口头要求给我强制调岗，我要求单位发书面的通知，单位表示没有，只是口头强制的。我说口头的我不接受，单位表示不接受是我个人问题，让我把工作交接出去，我可以拒绝吗？还明确说明我想要书面的心思是要去劳动局，这算诬蔑吗...
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我是一个仓库主管,辞职了一个多月了,但现在厂里没有请到合适的人,就说我的工作是特殊工作，要找到人交接才给走,这样可以吗?谢谢!...
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本来是店铺转让问题，但是工作交接做好了，对方签合同的时候却写假名字不坑留身份证，盖手印。然而做了几天发现这个行业做不了，然后又一摊子扔回来，我要她签协议，也不肯签，也写假名字，不留身份证，不盖手印，导致我造成了很大的损失，对方赖皮，对方是大学生，我也占时拿她没辙，我想请教一下律师，我该怎么做？...
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公司已竞聘不上为由把我开除，我14年4月份入职的，在职时无不良表现记录，请问，我可以跟公司拿到多少个月的赔偿金？下面是公司给我发的邮件摘要： 1、离职决定，今日生效；2、至12月31日，做工作过渡和交接。...
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，老板以此理由不于请假、调休，无奈只能选择辞职，当天上交辞职信和填写完物资、工作交接手续，直属领导与行政领导均已签字，这样我可以离开吗？另外，老板没为 保险和医疗保险，声称社会保险和医疗保险需自己主动提出申请才给购买，这样合法吗？ 问题补充： 但是我不是提前一周提交辞职申请的（公司员工守则需提前一周） ...
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