：进修归来必须为单位服务十年，十年内调动、辞职单位即追回进修期间培训费，工资、年终奖等。现在我参加市人事招聘考试考到别的单位事业编制欲辞职，单位 赔哪些？望解答 谢谢！进修期间是没有培训费的，且协议上也并未写明赔付多少违约金而直接以赔付进修期间工资'年终奖等取代，是否可以认为无效合同？单位态度比较强硬 ...
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的问题要求他给我从11 12 1月份给我保4000元的保底工资 老板同意了我们没有字句协议只有口头协议。 进去上了一个月 后直到2011年12月4号 把我辞退了 叫来也起不了作用 反正我就是不给 。现在我遇到这样的事我本想不要工资算了 私底下想报复他一下或 把他痛打一顿 但是后来想这样也解决不了 我 ...
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便会发给我，她拿的就只字不提，甚至我问了，她也只是给个大概数，给员工发工资，交租金等从她手头上开支的都没有让我知道，月结算也只是给我一个她做的表格 或其它事务都与我没关系？谢谢！ 如果我愿意放弃投资资金跟曾经投入的精力，然后也不追签协议，就目前情况这样下去，是不是店以后的事都能跟我没关系，不管盈亏？...
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因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴纳部门会影响工资收入，经双方协商，乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保，公司会在社保中“公司缴纳部分”补偿给个人，让其自行购买。今后也不会向甲方提出此方面的问题，由此产生的各种法律责任及相关问题后果均由本人独自承担，与公司无关，本人签名生效。签订这份协议是否有效？...
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她的说法是我要解约的3000块是我成为正式员工后的一个月工资，但是据我了解到我算留在公司一开始的工资也只有2500.但是她说这就是公司规定。请问我这种情况有什么办法解决吗？学校方面也认为这个应该我自己找公司协商好。就业协议签订的时候并没有说明违约方要提交违约金这一 ...
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如何处理问题2： 通过查询已知，禁业保密金无法在工资中发放，此条规定已经违反法律法规，那么此条协议是否有效？ 如果无效，那么是否就不会在有赔偿 进行工作）并且高级技术人员都不算， 一个月工资3500 低于我其他的同事 那么 禁业协议是否有效？合同中 只写明 接触劳动合同后，在一年内不可在同行业内工作或 ...
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比较早想8月中旬辞职 但工厂人事部说他们跟劳务签了合作协议 我们都不知道 让我们必须做到九月份 不然扣工资而且 工资是劳务公司发 劳务从中扣费。为什么不是厂里直接发给我们？我们并没签任何合同、协议，在我们不知道的情况下 劳务跟工厂签的合作协议是否有效？关于暑假工是不是辞职就可以发工资？...
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比较早想8月中旬辞职 但工厂人事部说他们跟劳务签了合作协议 我们都不知道 让我们必须做到九月份 不然扣工资而且 工资是劳务公司发 劳务从中扣费。为什么不是厂里直接发给我们？我们并没签任何合同、协议，在我们不知道的情况下 劳务跟工厂签的合作协议是否有效？关于暑假工是不是辞职就可以发工资？...
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1.营销岗，收入包含薪级工资、提成、年底奖金等。 2.公司协议离职，过去12月平均工资核算范围与公司有不同看法。 1）本人认为，过去12个月总收入核算 差旅报销”的一部分做了明确规定，驻外补助属于差旅报销会计账下的条目，不属于工资。（本人还没有见到该文件） 3.公司这样的界定是否有违规部分，如有违规， ...
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扣除工资一千作为培训费用 我毕业后入职了一家英语培训机构，签订了一份培训协议，并要求每月扣除工资一千作为培训费用，三个月培训期结束后签订了合同，未干满一年后离职不 吗，我这个培训费可以要回来吗？培训仅仅是本校老员工进行的一些上岗前简单培训，关键是我之前也不懂，所以签了协议和合同，不知道还能不能要回来？...
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