各位律师 你们好！ 我想请问一下 劳务工资纠纷，没有书面合同的，只有中间人口头合同的 那这个口头合同在法律上有没有效果？...
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我与工厂发生工资纠纷没上班，劳资正在给调解，厂子以我旷工为理由想对我进行罚款合法吗...
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70%（我工资组成是：基本工资+房补+食补+基本奖金），我后来咨询了劳动部门，产假工资应该跟平时正常上班时一样。单位肯定是不合理的，但是现在有个问题，我在去签 凭证，不知道这样的情况要回来的可能性大不大，而且是给的现金，没有发到工资卡里。 还有就是我们单位在07年的时候就给我们签过一次劳动合同，时间是 ...
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本人公司员工因为工资纠纷与老板产生劳动纠纷，老板以请吃饭与通电话方式诱导性的发问，并把本人的回答作为录音证据。而本人并没有参与该案件加以不想牵涉其中，如何申明被提交的所谓录音证据违背本人的本意加上生活原因不想参与太多。请问写个人声明去公证是否有用？...
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彩钢安装， 10月30日，工程完工，包工头说回太原直接给我工资，其它人工资付一部分 10月31日，回到太原，包工头说等11月3日交了 ，工友可以做证，有包工头电话打110，说是劳动部门的事情 去劳动部门，说这基本属于个人纠纷 现在实在没有办法，请帮助，本人电话13191075262 成功后只取一半工资...
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临时工合同，但是老板老是拖，到最后不做了，他说要等他一批货物做完才可以拿工资，我想请问下临时工资是不是能不做了，老板同意辞职就可以拿工资了你们的意思是就算他的货物还没有做完，我辞职不做了老板同意之后就可以问他拿工资吗？那如果说他不给我们应该走那些法律程序呢？或者去劳动局可以吗？我需要提供那些 ...
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2014年5月份再一家私企打工，开过一个月工资。一直到2014年12月份公司放假至2015年4月7号直没有开工资。没有签合同。现在公司给发五个月上班的工资还全是按实习期算。我应该告他们么？...
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本人在一家私营花边行工作，因工作无法接受而辞职。离职后说好2013年11月10会把工资全都算还给我，可今天拿工资时与自己应得的相差甚远，原本面试时说好按营业额给予提成，且不管后续工作进度的。 ...
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我是在浙江金华一家工厂担任销售管理一职的，签合同时是年薪制，现在公司以整个销售部销售业绩不好为由，已经停发我四个月的工资了，同时还要求我上班，这样合理吗？...
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年多了，以前都有加班，周六是固定加班时间，现在只让我上五天八小时。以前的工资单都有加班费现在突然没有了，这样我可以我可以申请劳动仲裁吗？ 另外，公司环境不好（做 拒绝了。 我是否可以说公司认为我的岗位没有价值了，随便找个人照检验规范填写资料应付ISO审核，没有必须要花高工资雇我，想用五天八小时逼走我？...
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