条，求帮助想的是最好能 协商 因为钱不是很多 只不是这个公司用这种方式 坑害了很多员工 离职之后都是 扣除三分之二的工资 或者 以开除形式 扣除 正好我离职期间脚受伤了 没办法上班就说我是 矿工 扣除了薪资 然后我办的离职手续 请问还有其他的办法？...
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公司，我是在圣火工作，领导让我到另一个公司工作，但是圣火给我开了2500的工资，另一个公司刚开始开了2300元，后来涨了，成了2900元 但是这些钱不是给 直接入到公司账上。圣火没有营业执照，也没有签合同。这种情况我是否能拿到另一个公司给我发的工资2900元？我该如何解决？那就是我可以领两份工资是么？...
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提前给打了离职报告，可快两个月了，公司不给发我工资，请问我可以投诉那公司吗？我的工资能要到吗？我有公司签订的试用期合同原件，有离职报告公司 提前打的离职申请。而人事说我没有在公司办理离职手续，并且相互推诿。公司每月10号发工资，至今两个月多了，打电话公司人事经理不接我电话，人事办事员说找项目部，项目 ...
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我辞职了，但是园里不给工资，说我影响了它的正常工作。其实走的时候 色和你们都安排好了 一切工作正常进行着。。。是工作岗位上的人已经安排好了 她还想以影响工作来扣我的工资 这个合理吗？...
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急工，但要扣部工资的50%，员工不同意。 今天发现一种比较有效的辞方式，就是把辞工书以快递方式送至公司相关人员。问题1.假如公司方面不收件 处理？问题2.收件人是直接上司还是行政部负责人？ 请求专家们为广大劳动者详细解决以上几点问题，谢谢在深圳劳动局咨询时建议把辞工书以快递方式寄给公司相关人员。 问题 ...
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账）的时间里，分别几十次通过网络充值在他自己Q号充值Q币共5000元左右，事后双方答应协商决解问题。老板的提义是，我哥和我侄子负全责，赔偿其5000元（这5000元中有盈利）损失并以违反操作规则扣除300元工资。我侄子每日工资为50，共工作19.5天，工资 ...
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，我就多做了几天，问对方，经理还是同样的理由不给走，说，走可以但是要扣押工资， 我是16岁，未签合同。 因为这件事搞的比较麻烦，经理要扣我十五天的 ，一天工资是三十九，我和他们讲道理，之后到现在他们的意思是还要扣五天的工资，本来工作就很幸苦，当然不愿意扣，请问这样的做法对吗，我应该怎么样维权！ 我咨询 ...
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彩印刷厂(十几个工人) 原本我是面试文员的,老板那时说了要我去上班而且老板说工资给我2000元底,办公室没事时就去车间手工组帮忙做做事平时晚上加班就也给加班费,( ,我看那工资不对就跟发放工资的老板女儿说怎么才这么点,她就说按1800的底算,不是2000的底吗?她女儿就说一大堆的问题说我这也不是那也不 ...
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。后来公司里面负责人事的让我先填离职申请，我填了。结果7月份我之前的工资也没有给我发，离职也没有给我办理。现在我在其他同业单位上班，面临签合同的问题，泰康人寿保险公司迟迟不给我办理离职，理由是当时给我的借款我没有还。请问这个理由合法吗？我应该怎么办我想去劳动 ...
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辞职不干了提前一个月说下就好了 ，在进去上了三天班后我又和老板谈了工资的问题要求他给我从11 12 1月份给我保4000元的保底工资 老板同意了我们 把国家主席叫来也起不了作用 反正我就是不给 。现在我遇到这样的事我本想不要工资算了 私底下想报复他一下或 把他痛打一顿 但是后来想这样也解决不了 我又不 ...
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