工作却不同的年终奖，不是一般的差别，本人的年终奖与季度奖一起3310元，全部同事的年终奖都在4900元以上。差了这么多，在这做n年工作了，唯有今年不一样， 有基本工资。一等就等3个月，2014年11月19号才回单位上班，今年发年终奖和季度奖就扣了这三过月。还有休年假也没补贴。公司这样做法合理吗！我无法 ...
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公司把50%的绩效当做年终奖发放，如果在明年3、4月份前离职就不能拿到剩下的50%绩效。这样合法吗？劳动合同没有写关于年终奖。绩效发放有明文规定要把50%的绩效作为年终奖，而且在3、4月份的时候发放。如果我1月份离职，是否50%的绩效就没有了？...
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进修归来必须为单位服务十年，十年内调动、辞职单位即追回进修期间培训费，工资、年终奖等。现在我参加市人事招聘考试考到别的单位事业编制欲辞职，单位要求我 进修期间是没有培训费的，且协议上也并未写明赔付多少违约金而直接以赔付进修期间工资'年终奖等取代，是否可以认为无效合同？单位态度比较强硬且扣住了我的档案， ...
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员工2014年3月因入司后签署过一份薪酬岗位补充协议，写到年终奖4万元与每年年终一次性结清。如在本公司工作未满1年情况下，年终奖按月折算。 在这样的情况下，今年该员工放完产假，又请了病假、事假、年假，实际为公司服务时间极少，公司是否还需支付该笔额外年终奖金？...
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离职后公司在工作群公布我离职事由跟在职期间没发朋友圈宣传所以取消我年终奖发放，其他员工下个月统一发放。这种通知是不是涉及到我的隐私？通知 全体同事 做微信或朋友圈推广等与工作相关的事宜。鉴于2020年2月工作（费用补贴）已发，其年终奖不再另行发放。特此通知！ 另：由于疫情影响，其他员工的年终奖下月统一 ...
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您好！老师，我是2015年3月份入职的，在一家餐饮公司上班，没有签订劳动合同，当时入职的时候说是年底13薪，2015年也确实发了，我是2017年1月份离得职，当时领导也批了，年终奖是春节放假前一天发，在职人员都发了，没有我的，请问我能拿到2016年的年终奖吗？...
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我在公司已经工作了两年，没有发过年终奖想咨询下，我每个月的收入是3500以上，到了年底应该发到多少的年终奖...
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因公司缺人一直没有找到人 让我留下 我选择留下了 因本人也跟经理协商让经理让我做满 直到明年 而经理也同意了 就在2012.12月17日解雇通知 让我月底走 就差一个月不给发年终奖 我是否有权要求赔偿三个月的工资并按发年终奖 我希望律师您能给我一个回复 让我 ...
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用人单位以年终考核为由,不仅不发年终奖还倒扣工资合法吗...
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公司承诺次年初支付上年度的年终奖及业务提成,到5月了还未支付,现提出离职,公司口头答应6月中旬予以支付,请问这种有法律支持嘛,或者什么办法能有效取得奖金及提成...
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