本人现在怀孕三个月，昨天经理找我谈话说让我自己主动辞职，因为之前我的直接主管以为我会在2014年底不做，但是我没有主动说过我不做，后来再2014年 也可以拿。产假工资也是有的，但是4月份一直到8月底都是无薪休假，被强制休假。 请问，这样被强制休假，不发工资是否合理。 而且是我的主管认为我做到年底不做， ...
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因怀孕期间还有其它症状，会经常请假到医院检查，公司让自己写休假申请，说日期写到哺乳期，他给上五险，基本工资和公积金不给上，这样合法么，怕公司出现其它状况不给交保险，可以让公司写个协议之类的有用么，或者有其它什么方法，我们签的合同，两份都在公司手上。...
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怀孕四个多月了，前三个月有过一次见红医生开过休息一周的病假条建议休息保胎当时也是申请了几次公司才批准休息一周，到期后我坚持回去 腰疼但公司中午休息没有地方可以躺只能坐着休息导致腰酸疼痛没办法坚持上班，像公司申请长期休假至产假，表示可以出示病假条，但公司以一年内员工不能超过十天病假的规定为由表示只能按照 ...
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我公司是合资企业，目前面临倒闭，公司要采取休假降工资的办法，暂时维持，我现在怀孕8个月，请问公司可以降我的工资吗？...
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但是之后却只办理了养老保险，而且办过之后一次也没有交过！！！现在我怀孕了，按照国家规定我应该是带薪休假的，我向人事部反应，之后人事部经理问了店长的这个事情，店长说：“想什么时候休假就什么时候休假，反正也没有工资。”我现在就是想请求帮助：1、我在公司期间给我交的养老保险， ...
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我是一名民办幼儿园的老师，现在怀孕六个月，单位给交五险一金。现在我想回家休假，单位让我写保证书，内容是从哪天开始休假，五险一金的费用由我个人全部承担。我和单位交涉，领导说单位既然能定这样的政策，就证明公司钻了法律的孔子。言外之意是我告他们也不怕！请问我该怎么办？...
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你好，我想咨询一下。我现在是怀孕了。在公司上班。公司的放假时间是2月14号到28号，我在公司是正式员工快工作一年了，上个月拿的结婚证，今年 ，想请2天事假，刚刚和公司放假一起，整个2月份不上班。但公司领导说婚假包括年假公休假，不能叠加，我在网上看了很多是没有冲突的。公司和我一直协商，没有结果，应该我 ...
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。公司只给员工购买社保、医保和工伤保险，没有生育保险。公司规定女职工结婚婚嫁3天，怀孕只享有3个月的产假，且休假期间工资按照东莞当地最低工资标准发放1310元/月。本人每月工资条上写的是(2013年12月份工资条）：a.岗位系数4000，b.标准出勤天数22天，c. ...
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你好，我是医院的医生，其它月份同事与我的工资都差不多，加上近三个月的绩效是6千多。。由于我怀孕前三个月中有一个半月休假了，有医院开的先兆流产的假条，我09年9月份来这家医院工作的。这个月给我发了2千多块钱 ...
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我五一时怀孕五个月，因孩子营养不良提前休假，孩子8月5号出生，9月19号重新回到公司上班，我以前工资是按底薪1400加上交通话费补助200元加提成来发的，从五一到9月19公司没有给过一分钱，要求上班后补发，请问按照法律应该补发给我多少工资...
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