我们单位有些不合理的做法 比方没有年休假 奖金分配不合理 不公开 我们用书面方式逐级反映给领导 结果领导说我们滋事 要给我们换岗位 我们给领导承认错误了 还要求我们 多上三十多天班 法定十一天假没有 20天带薪假也没有. 而且我们不知道算什么定员 如果按机关定员分红系数应该为1 可是从来没有到过1 的 ...
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淹。家里天花板及墙壁被渗透，地板是复合木板，也被水泡过。 我们家里人考虑要求楼上给我们重新粉刷天花板，另外地板全部翻新（有一间卧室虽然没有被淹，但是 楼上的说我们的装修是04年的，需要考虑折旧费。 我想咨询一下，我们要求重新粉刷天花板及地板全部翻新是否合理，另外假如通过法律途径解决，我们能获取什么赔偿 ...
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相处这十多年来，老公一直对我非常好，顾家，事业有成。我们一直是恩爱夫妻。老公一直很包容我，只要他能做到的会想尽办法满足我。若有些地方不如我意我就生闷气，冷战，老 痛苦我也想离，想想小孩想想这十多年的感情我想尽力挽救这个家，我不答应离行不，若老公上诉我我咋办？若上法庭我可以要求多少合理的夫妻共同财产。...
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‘付厚业’个人找关秀贤为由，为借口说我们部分职工也找。对此，我们要求市国资委请出示我们提出提前退休证据？其不能以点带面借题发挥不尊重事实。因为我们当时 。对此，依据信访条例第43条，我们请求上级领导责成有关法制部门给与公开透明的认真核实。依法行事为民伸冤，纠正这种不合理的退休。 此致 上访人：李金才、 ...
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商户，我们现在有几百个商户都在等着这个商场给我们一个合理的解决方案。我是2013年6月份在商场租的摊位，当时商场说2013年11月份交工，2014年春季开张， 期限，最迟在2014年4月20日装修离场，不试营业了，但是我们不能影响5.1开张。我按照商场要求，装修也做了，货也定了，可是商场没有如期开张， ...
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，注册商标等等…… 于是我们要求退货，我们找到我们报的团，他们把我们推给了九江海之旅办事处给我们解决，于2014年4月29日上午进行协商，他们说什么要退货，要 ，他们说我们没有合同，现在旅行社也不给，本身我们能去跟团旅游，旅行社也就是认可有依据才让我们去的吧，所以没有理由不给，他们代签就是不对的，可以 ...
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，那里CC超级能说 和我说了3个多小时的话，那时候我说没有钱就说下次吧什么的，后来让我打电话说这个不报名下个月要涨价了，下个月涨很多，很不 客户），受让人不再享有转让权利和转校权利等。我明确提出对这样不合理的要求是不能接受的，我清楚主张要求退学退款。我学习了一个级别理应支付一个级别学费，但后续25个月 ...
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一到晚上就是一片漆黑，他觉得村里面这样分配不合理，于是他就问：“怎么这些现在明明都安有路灯的人家都还能领路灯？为什么我家那里一盏都没有，你们这样搞 的法律责任？ 5.如果明天早上（12月31日）我那朋友不去派出所，会承担什么法律后果？（贵州现处在脱贫攻坚成效考核验收阶段，有的县市深怕老百姓客观事实反映 ...
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，现在跟学校出来顶岗实习四个月，这个月是我们顶岗实习最后一个月，学校带我们出来的老师要求我们必须跟着学校的老师一起回去，但我们不想和学校一起回去，而且我们的机票都自己买 我这就觉得奇了怪了我又没偷没抢，而且实习四个月我也好好实习了，为什么最后不能自己回去，学校老师们这样合理吗？能用什么理由来和她们说？...
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我满意的解决方法，只好向他们总部投诉居然还让我们等了三个多小时中间还要我们再打两个电话过去也没有说出一个能解决的方案出来。可是一天已经过去了，耽误了很 就去别的理发店剪掉跟接发，他们店里也可以做的，还说什么接头发的成本价什么什么的。可是在我已经投诉了也不给我一个合理的答复，而且在他们的店长打电话给我 ...
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