您好，我在公司上班过了试用期但未满半年（即五个月），现在公司单方面无理由辞退我，也没有提前一个月书面通知我，请问根据《劳动合同法》，我可以要求公司给予我2个月的补偿吗？谢谢...
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你好 我在一家手游推广公司上班 人事说试用期7天，我7天后转正了，录了指纹发了工作牌，可过了一个礼拜，我因为有事请了一天假，组长同意了，可一小时后公司打电话来说我可以不用来上班了，我可以要求赔偿吗...
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申请就行，由于家里孩子无人照顾，我7月15号以后就提出了离职，领班非说我没干一个月没过试用期，后来8月1号我有提出离职她不批，以没招到人为由准我请假，于是到8月17号 看孩子吧以后再说，我该怎麽办，若她现在不批我假条不让离职，到时候拿我考勤以我昨天没请假为由扣我工资怎麽办急啊我在那上班有打指纹作为考勤...
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我现在在一个私人企业上班，已经有5个多月了，但是最近这段时间随着市场的经济变化，导致业绩时好时差，加上自己是第一次接触这行业的好多都是从0开始，还不怎么熟，可过了试用期有业绩要求。而本月开始，公司老总就开会说如果业绩不达标就要扣除员工的工资处罚，要求每个月必须有3个新 ...
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我于2011年3月3号在沙井一家私人公司上班，入职以来一直没给我们看过公司的厂规也未和我们鉴定什么合同，公司的试用期是3个月的，刚进去时我看 的说让我们等厂方电话，他说厂方不给钱他们也没办法，要么就去法院上诉。其实我在那只干了才一个月多点点，没多少钱也不想搞得那么麻烦，因为刚出来身上没什么钱，去上诉 ...
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提出离职申请就行，由于家里孩子无人照顾，我7月15号以后就提出了离职，领班非说我没干一个月没过试用期，后来8月1号我有提出离职她不批，以没招到人为由准我请假，于是到8月17号我上了4天半班，昨天我去公司离职经理不批，请假条也不准我写，给领班打电话挂我电话，然后我问 ...
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是试用期3个月时间内，请问合同是不是要等试用期过了才发下来呢？ 问题3：如果可以照样拿80%的工资（听公司里面的人说，不知道有没有这事），如果又 给公司，公司会辞退我母亲吗，公司有权利辞退吗？ 问题4：现在病情挺稳定的，就是药物要坚持吃，药物很贵的，一个月要600多这样，请问如果在工作期间，可以要求 ...
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暑假在工厂上班，因为要开学了所以辞职，但是劳务公司以我没做满3个月试用期，要扣我1000块钱。怎么办 而且劳务公司知道我们几个是暑假工，我们去找，他们就推脱，找各种理由。签合同的时候还签了一个借款协议。说我们向他借了1000块。三个月试用期后就不要我们还，但是如果做不满3个月，就要从工资里扣 ...
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