打错了工资,他们说我吧钱还回去， 才把工资给我，让他们在我工资里面，我吧剩下的打给他们。他们不肯，还拿法律来吓唬我 我现在上班，如果去银行打钱给他们的话，他们是不 法律第几条来处理我工作的时间比较忙，我说今天把钱到银行柜台转他们的，但是他们发了很多代有恐吓性，威胁性的短信过来，那我是否可以告他们恐吓罪...
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素质的人对厂而言就是说话无信誉,面试时说好的工资却给不到,但也可以及时与我说呀!就一直不提,不拿工资还不知道,一直蒙在骨里,难道靠这样招工赚钱吗 ?还有就是我昨天中午吵完架后,领了第一次工资(按1800的底算给我的),这样是否还可以补要回来按2000的底算给我? 7月份~08月份昨天上午半天的工资还没 ...
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客服了。下个星期就不用来了。 当我接到通知后几天我来到本地的劳动调解所咨询，是否可以得到老板的任何补偿，调解员回复说：“老板现在还没有辞退你，等辞退你了再说吧。” ，你们告诉我等我辞退了再来，现在我被辞退了又告诉我不能拿到。其中的一个调解员还告诉我说 没有签合同的 工作满一年 才能拿到一个月的工资补偿...
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只支付200% 不是法定的300% 理由是 月支付工资中法定假日当班工资视为其中的一个100% ，这样解释是否合理合法，是否可以要求补偿。同时本人 上倒班 每班上 12 自行取证，现在我遇到的困难时无法取证，只有公司进出的门禁刷卡记录，但是作为离职员工是拿不到的，其他文字的证据也没有是否可以进行劳动 ...
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最低工资标准支付。 B . 职员： 上班时间6天（周一到周六），每天8小时，周六固定上班，无加班费，每月固定工资,现在工作中的其它职员都是如此。 6. 当时入职， ： 1. 未签劳动合同，已快3年，是否我已过了诉讼时效？是否可以申请支付3年36个月的双倍工资赔偿？ 2. 没有被辞退的书面依据，只有老板 ...
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问下今年3月在武汉格林通公司已经转正，面试时说过转正就买社保，但是公司到8月初提离职时还没办下来，因为要辞职，公司不批以社保再提交信息可能会 交接，公司当时提供了住宿，有一把钥匙一直没有拿回，但是我从来没说不退回钥匙，现在想问是否可以申请赔偿社保及发放工资这块，公司钥匙想当面给负责人，，这样处理可以吗 ...
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想知道合理吗?我在这个事件中的责任是什么?公司及同事该承担什么责任.打款方是否应该承担一定责任!期待您能帮忙解答,谢谢您一、公司在借卡时未告知用途（也没有跟我说 名义打款进个人帐户。打款方不是我们公司人员，打款理由是：“工资”。 三、我到现在也没能确定这个款到底是不是他们汇进来的。网上银行查不到汇款人 ...
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人考试合格，回来上班，他们发现我们的工龄工资待遇，都和以前接续不上了，就是以临时工待遇对待我们，我们又去找了何凤仪进行协商，看看是否能给我们接续上，要不我们的工龄啥 我们去找市委说这件事是市里决定的，他管不了别找我，我们就想不明白了他是我们的局长，也可以说是我们的父母，我们都是单职工家庭全指着一个人的 ...
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您好！我是云南来江苏打工的一名农民工，在昨天，我老乡到2012年7-8月是打工的那个厂，查看工资发的不对，和厂长主任发生口角，厂长主任叫上车间机修工和工人 后就不管，说各自看病，拿着发票过两天在调解，也不扣留当事人，就放了，现在我们要求做伤情鉴定，这样可以吗？根据昨天您们的回答，我老乡去做了鉴定，他 ...
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下来呢？ 问题3：如果可以照样拿80%的工资（听公司里面的人说，不知道有没有这事），如果又这样的事，要走什么流程？怎么弄到这笔工资？是否要打证明？如果打了证明怎么打？打精神病？如果这样证明给公司，公司会辞退我母亲吗，公司有权利辞退吗？ 问题4：现在病情挺稳定的，就是药物要坚持吃，药物很贵的，一个月 ...
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