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关于禁液协议的问题,是否合法
内容为到公司A客户处进行驻场工作),在签订
合同
是
要求
签订禁业协议,协议中规定,禁业保密金按照每个月工资
的
30%在工资中一起方法,在12月份时在公司A 补偿,2015年1月份在同行业进行工作(公司B),公司B
服务
的
客户为之前公司A
的
客户(并且是公司B
的
人力部门找到我,希望我在他公司进行工作), 现在公司 ...
//www.110.com/ask/question-4303342.html-
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劳动纠纷
由公司生产部门按照
技术
文件正常生产,以后到者为准; 3、
合同
延长期间,甲乙双方在劳动
合同
中
的
其它约定继续有效; 4、如果乙方在此期间
要求
离职,要对
的
应得工资作为培训费; 5、乙方在职期间接受公司给予
的
其它培训或由公司出资攻读学位
的
,在离职时要按照接受培训
服务
期限比例,返还公司所付培训费用或学费; 6 ...
//www.110.com/ask/question-3288291.html-
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