月提出离职，在离职体检中发现疑似职业病，在住院32天诊断结果是观察对象。在我出院的当天公司就要求我去办理离职手续，我拒绝办理，公司把《终止合同通知书》寄到我老家 ，申请劳动调解。 我想知道我这赔偿怎么主张，有没有提前通知那30天的期限。是否可以2倍赔偿，（我工作4年3个月）。还有我这没有退工单这2个月 ...
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（我当时就跟他们说下次在说不做可要提前10天跟我辞工 我安排时间招工，要是我2天招到新工人也可以当天办理离职。非则不会发放工资。他们当时考虑了下就 没上班了 第2天大早（大概5-6点钟的时候）没有通知我就把前晚收拾好的行李打包偷偷摸摸走了 。前面2个月工资按时每月发放了。 过了2个月这天的大早他夫妻两 ...
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（我当时就跟他们说下次在说不做可要提前10天跟我辞工 我安排时间招工，要是我2天招到新工人也可以当天办理离职。非则不会发放工资。他们当时考虑了下就 没上班了 第2天大早（大概5-6点钟的时候）没有通知我就把前晚收拾好的行李打包偷偷摸摸走了 。前面2个月工资按时每月发放了。 过了2个月这天的大早他夫妻两 ...
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（我当时就跟他们说下次在说不做可要提前10天跟我辞工 我安排时间招工，要是我2天招到新工人也可以当天办理离职。非则不会发放工资。他们当时考虑了下就 没上班了 第2天大早（大概5-6点钟的时候）没有通知我就把前晚收拾好的行李打包偷偷摸摸走了 。前面2个月工资按时每月发放了。 过了2个月这天的大早他夫妻两 ...
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