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被公司解除劳动合同后,赔偿金以前12个月月平均工资为基数,请问出双薪当月的工资是整份算入当月工资还是只是算单份?意思就是,例如我月薪税前是5000元,那么我的平均工资是5000x12/12 还是5000x13/12?...
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已工作7年,公司现在改革裁员,按劳动法前推12个平均工资计算补偿金,外加一个代通知金。我想请问一下,计算补偿金的基数,公司只给我按基本工资税前的计算,其中 报销的形式支付),公积金未计算,奖励有通知,但是公司否定说不合理,不支付,另外公司有批准的补贴,未补贴完,是否可以追讨?这样的计算方法对吗?...
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10日,公司领导找我谈话,希望与我协商解除劳动合同,同时按照N+1的方法支付我经济补偿金(即二个平均工资),当时我与公司签订了一式二份的《协议书》内容大致为“双方 自己已经怀孕二十多天,也就是说,在公司炒我的时候,我就已经怀有身孕,像这种情况,我能再申请公司对我的补偿吗?补偿是多少?怎么计算?谢谢!...
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