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有关签订进修协议后再服务期内辞职赔款的问题
外出进修一年,当时签订一份协议,内容为:进修归来必须为单位服务十年,十年内
调动
、辞职单位即追回进修期间培训费,工资、年终奖等。现在我参加市人事招聘考试考到 上也并未写明赔付多少违约金而直接以赔付进修期间工资'年终奖等取代,
是否
可以
认为无效合同?单位态度比较强硬且扣住了我的
档案
,我该如何行使自己的权力?...
//www.110.com/ask/question-1828403.html-
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