开始，在上海浦东新区的一家民营医院上班，上个月因为家里有事提出辞职，医院规定如果辞职的话要提前一个月，我提前半个月就走了，当时离职手续也办好了，医院也同意让我 却少发了1500多块钱，打电话打医院，他们却说没有提前一个月辞职只发半个月的工资，可是也没有发到一半，只发了700，我应该怎么要回我的工资呢？ ...
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公司规定辞职提前一个月说 一个月以后老板不让走。 老板的理由是在工人提出辞职后的一次发工资时老板给工人加了工资 但工人没有收回辞职 只是说还会在这一个月中会考虑。一个月后老板没招到人不让工人走 硬要工人再做半个月但是工人已经找好其他工作。...
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现单位一周要上七天，节假日也没有休息，工资每个月都是发一部分压一部分，说是要过年才给，又没签合同但是交了社保，除了第一年是有合同的，第二三年都没有合同，社保是17年3月开始的，现在想辞职需要提前一个月吗，我想让单位把前五个月的工资先结清，单位不同意，要求再做一个月再结，请问这样 ...
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公司规定辞职提前一个月说 一个月以后老板不让走。 老板的理由是在工人提出辞职后的一次发工资时老板给工人加了工资 但工人没有收回辞职 只是说还会在这一个月中会考虑。一个月后老板没招到人不让工人走 硬要工人再做半个月但是工人已经找好其他工作。...
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辞职 （期间有不固定假期级年假 还请过事假） 可是 公司说 必须提前一个月才能正式辞职 否则 最后月（5月份）工资扣发 我该怎么办才好？怎样才能更好的维权 经济法不过关 劳动法及常识也缺乏 请帮忙...
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每年是6000元,现在还差三年,总共还需要赔偿医院18000元.但现在出现了这样一个情况, 医院在我没有提交辞职申请书的情况下不发我4月份劳务和5月份的工资和劳务,6月份的工资和劳务是我提交了辞职申请书不发我可以接受.我是 6月1号才提交的辞职申请,按医院规定,提交辞职申请要提前一个月,所以我还需要 ...
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你好。律师，我一个月前辞了一个工作，那公司是个人企业，也没有签合同，我辞职是提前2天说了，后来他只给我发了一个月工资，我做的是五十天，他 ，他也不给，因为当时辞职太突然，交接工作他认为没做好，就说不给我发工资了，可是我辛辛苦苦做的啊，还有，我前2天说要劳动局告他，他现在反咬一口要告我，原因就是我辞职后 ...
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朋友老公工作调动需要离开这里，朋友提前给老板打招呼说过完年可能干不成了，老板也没说什么。每个月2号准时发工资，但这个月始终没有动静，在朋友的催促下老板说 钱，我上个月工资押金这个月工资下来六七千我不要了，我辞职不干了，老板不依不饶让继续上班，说你不上班我们就报案说你偷走衣服跑了，崩溃至极还是先不在那干 ...
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