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,月薪上涨到两万。在此期间,该公司一直与赵先生签订劳动合同,但合同中未对补充养老保险支付方式和数额作出明确规定。直至2003年12月合同到期, 即到公司办理了离职手续,并结算了工资。但,赵先生发现在公司结算费用中没有补充养老保险,在设备公司明确答复他不享有补充养老保险金后,赵先生向劳动争议仲裁 ...
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