，我们多次向县教育局、人事局、政府、武威市教育局、武威人政府递交了报告。上级领导除了承诺进快解决的对答，可没有过行动。2010年8月我们又去市 考核成绩作为续聘的重要依据。 三、乙方连续受聘两至三年，由甲方负责呈请县上适当提高其工资待遇。 四、乙方必须模范遵守国家法律和中小学教师职业道德规范，服从甲方 ...
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