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劳动纠纷问题
现在公司要主动提出辞退我，我签的合同是2017年才到期，请问一下公司的经济补偿是怎样的？还有就是公司现在提出的方案是N+1的经济补偿方案，另外工资发到八月份，如果我接受公司的这钟经济补偿请问那个补偿是按照什么标准呢？是按照应发工资的平均数还是实际应发工资的平均数？十分感谢 一个弱势者...
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