我2011.7.1-2013.12.31日劳务派谴合同到期.但在用人单位工作了4年7个多月,用人单位没有正式书面形式通知我劳务派谴合同在终止,超过30天,2008的劳动法中的劳务派谴,支付经济补偿,现在都还适用以上情况吗...
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我在前用人单位工作了6年之久,单位一直没有与我签订劳动合同,也并没有每月支付我两倍工资,并在第七个月无故解雇我,也并没有以书面形式,法人只是用口头通知我不用上班了，且语言上恐吓、威胁我.我不知道怎么办，希望您给给我出个主意,万分感谢.!!!...
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中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国劳动法》的有关规定： 1：用人单位不与劳动者签书面劳动合同。 2：用人单位不为劳动者办理国家法定的社会保险。 3：用人单位拖欠 做为合同，加班费说3个月发一次，还说给我卖了保险，但是我没有收到任何的社保通知什么的，公司领导还威胁我说销毁我在公司的证据，并且 ...
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因长期患病，申请用人单位调整工作岗位，单位说没有岗位不予调整，且我从事的工作在野外，如果不去单位按旷工解除劳动合同，我该怎么办？...
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绿化工人在工地上厕所摔倒 导致骨折 没有劳务合同 应该找劳务老板还是找用人单位？...
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2012年7月底到2013年7月底合同终止，公司没有续签合同也没有辞退我，现在我想辞职，是否能申请补偿金，公司不签合同是否违法。请知道的大侠们告之，我如果可以拿补偿金，补偿金额是多少，谢谢合并后的公司对没有签劳动合同的用人单位有义务履行赔偿吗...
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我在一家建筑工地干活，一直一来都没有签订合同，在工作时受伤至右手部分功能残疾...
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职，现在还在职，算下来应该有3年多3个月，但是在这期间单位一直没有签订劳动合同也没有缴纳养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，只缴纳工伤保险，但是 自己购买的相互冲突。 问题二：根据合同法规定，用人单位超过1年没有与劳动者签订劳动合同视为无固定期劳动合同，而用人单位要赔偿劳动者11个月的双倍工资，而 ...
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你好：我11年2月-11年11月30日在某公司工作期间前5个月没有签合同，7月签订合同，我将用人单位告到劳动仲裁，经开庭裁决用人单位应向我支付无合同期间4个月的双倍工资赔偿。 可是用人单位向法院上述说7月之前我不在他处工作，我没有书面证据只有同事可做认证可是法院说证据不充分，我该怎么办？...
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月5日，工作中不慎将左手中指第二关节刨掉，严重受伤，如今还在医院接受治疗。因用人单位未与员工签订劳动合同，也没有厂牌，工作服，工资单等直接证据证明我本人和用人单位的事实劳动关系，我该怎么办？我手上有厂里的饭票和厂里的出勤状况表的照片，这两个能否证明和用人单位的事实劳动 ...
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