在上海。 公司现在要求我转签无锡的合同，合同上有一条，“甲方可以解除劳动合同，但应当事先将理由通知本单位工会，并提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方 第一、哺乳期过后，单位安排我去无锡工作而我不去是不是就可以解除劳动合同并不给予赔偿。如果赔偿的话是不是像合同上写的支付一个月工资？ 第二、合同上 ...
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有一个条款。 6、自签订本合同之日起，双方均不得解雇解除合同，如乙方因特殊原因需要退房，必须提前30天通知甲方解除合同，并支付60天的房租作为补偿金 提前30天通知乙方接触合同工，并支付30天的房租作为补偿金，并退还乙方未满期租金。 现在客户认下违约责任，要求我这边来给她赔偿。我想请问我需要赔偿吗？...
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