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生活与经济上带来了巨大的损失。 中华人民共和国妇女权益保障法第四章劳动和社会保障权益。第二十四条,实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。而我所在的企业,做为国家的一个大型央企,竟然无视国家的法律,多年来对我这样的女性职工在福利分房上不但歧视而且向 ...
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