员工月初（9月2日）突然说要离职，公司让其提交离职报告按正常流程办理离职手续，员工不愿意再继续上班，公司同意其马上办理离职手续，但是需由员工个人承担9月所有社保费用（公司缴纳部分及个人缴纳部分），员工不同意，请问合理吗？...
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因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴纳部门会影响工资收入，经双方协商，乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保，公司会在社保中“公司缴纳部分”补偿给个人，让其自行购买。今后也不会向甲方提出此方面的问题，由此产生的各种法律责任及相关问题后果均由本人独自承担，与公司无关，本人签名生效。签订这份协议是否有效？...
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在食品公司做了差不多两年，现在已正常辞职离职，但公司拖欠2月份工资至今未发，缴纳的社保也从2012年10月至2013年2月份未存钱缴纳，一直欠费，2月份的工资核算中公司想一次性扣完2012年6月至2013年2月份社保个人承担部分，但公司承担部分也未交清，如果仲裁申请的补充金有哪些？？...
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之前公司9月21号离职，这个月拿到工资条显示扣除了关于五险我个人缴纳的那部分，以及公司给我交的那部分，可是我去社保局查了以后，发现九月份的五险并没有交，我可以申请赔偿吗？我不想要补交，工作人员说补交只能交一部分的。而且我之前有去社保局说要补交五险 ...
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和7月份的工资，说离职人员工资都不能走银行代发，核对工资单时发现不对，社保扣除部分太多，公司人事解释是因为我7月份是11日离职的，所以7月份的社保公司部分帮我缴纳到11日，11日以后到月底这一部分因本人已经和公司解除劳动合同故社保部分需要个人全额承担，这样合理吗？？？...
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，但白山社保要求我补交我在国企刚参加工作时的社保（国企参加工作为96年10月，个人参保证明上写的，但养老参保缴费证明在本地的参保时间起止为97.01-2004.6.社保人员强制说要缴纳96年10、11、12三个月的社保金包括企业部分。请问我是否需要交这部分社保费。谢谢！...
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员工怀孕期间，请了几个月的假进行保胎，事假期间的社保，公司部分，个人全部缴纳是否合法？ 怀孕期间，上班时间正常是否合法？可以不缩短上班时间吗？...
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本人从2012年3月底从所在单位离职，但是单位自2011年到今社保已欠费12个月，个人社保部分公司每月已经扣除，但是工厂一直没有向地税局交纳，自2011年 打了电话问了劳动监察，想投诉，可是工作人员说他们没有权利强制要求单位缴纳补足社保费用，打了地税局电话投诉，地税局工作人员也说他们只是代扣，也不能 ...
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