在食品公司做了差不多两年，现在已正常辞职离职，但公司拖欠2月份工资至今未发，缴纳的社保也从2012年10月至2013年2月份未存钱缴纳，一直欠费，2月份的工资核算中公司想一次性扣完2012年6月至2013年2月份社保个人承担部分，但公司承担部分也未交清，如果仲裁申请的补充金有哪些？？...
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问题是这样，劳动合同规定每月15号发工资（本月发放前一个月工资）最近拖欠工资了，找了老板聊了几次，今天找他聊，却要挟我把手头项目做完（任务比较急）才发 月25号预计9月15才能完成搞完）。那不工资都拖欠两个半月了（7月1号到现在仍未发工资）。 1.遇到这种情况我该怎么处理？ 2.我想离职怎么快速处理？...
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苏州英菲莱特光电有限公司老板拖欠工资现本人已经离职，多次协商不成总不给结清，现还有3月份的工资没结清。现在都快满拖满2个月了。...
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程序等待一个月。并将接除劳动合同通知书已EMS的形式邮寄到了原单位。离职时公司还拖欠我一个半月工资。 2013年4月27日接到相关通知，说原单位反诉我上班期间 不止我一人如此。所有人都如此。同事说不能上网时更换一个IP地址就能上了，因此我会为上网而经常更换IP。这样的操作不只我一个人，其他同事也有这样 ...
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到公司任职，2010年9月20号口头提出离职，22日写了离职申请，月底也没有给回复，我10月份未上班，我的工资怎么要回来，公司没有缴纳社保、周末加班也没有给加班费用， 我交接规范，并且我10月1日以后不上班了，我以前也给他讲过了，况且10月份他也没有主动跟我讲那里没有交接好。我感觉是故意在拖欠我的工资...
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，只能提出离职，15年3月底离职，但是工资没给发，14年9月份在我们不知道的情况下停缴五险一金，导致12月份去医院看病不能报销，公司人事说公司给掏钱，但是一直 年1月，2月，3月，医疗都不能走医保，因为停缴社保导致在北京享有的一切政策都没了，又要从头开始交，15年4月份仲裁，6月底调解公司没来人，9月 ...
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，劳动合同签了但是自己未保留。2014年7月二十-二十二号我办理离职手续完毕，公司离职说明上就以工作不是完整月工资在次年发放，现在已经过去一年二个月了 想请问其一中国人寿这种次年发放工资是否合法？其二，如果合法现在它是不是已经构成了拖欠工资，我人在外地，该如何处理？ 找不到原公司财务电话，没办法协商。...
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我是2月25日公司提出劝退，让我写了离职单。原因是，年前有一次我顶撞领导.我们的工资分两次发，每月10号和25号发，走的时候领导说工资到时候打我 ，等我全部弄完了，他说下月10号肯定发，结果10号我问他说公司去发了，明天到账，我问了下同事，说工资到账了，我打电话又问，他说，领导字还没有签完，我问是不是 ...
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月月底我都有事情请假了，这两笔钱就一起等到12月月底的时候一起结了，但是因为11月之前的会计离职了，所以我一起交给的新会计，然后会计就找我说5月份的这两笔钱 ，而且也找到了，但是会计写的不清楚，所以老板就以我10月和11月没有按时交钱，给公司造成损失为由扣了我1100。这种情况下是不是可以申请法律仲裁...
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碰到了疫情，期间电话询问过同事什么时候上班，同事回复说没有，然后工资也一直被拖欠，四月份的时候去公司宿舍拿行李的时候辞职，经理也在，问他说什么时候发工资 。现在五月了，觉得不能再拖下去了所以申请了劳动仲裁，在劳动局通知他赔偿我工资的时候，公司老板却说我擅自离职三个月不上班，这期间没有任何人通知我上班， ...
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