月，4月15日向公司提出辞职，4月20日就没去上班了，试用期内未签订劳动合同，只签了一个协议。公司没月15日发放上月工资，4月份我一共工作了15 ，联系公司无人回复。请问公司有理由按矿工处理不发放工资吗？试用期内没有签订正式的劳动合同我是否可以申请补偿双倍工资？试用期内的加班，加班费用可以要求发放吗？...
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我在一家外贸公司上班，是2013年12月19号进的公司，签了三年的合同，试用期是三个月，没有买社保，1月20号以邮件形式提交的辞职申请，23号就没有上班了，现在那个公司以我没有交接工作为由，不发工资，请问我那个工资能要回来吗？如果申请仲裁我能拿回多少工资呢？...
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