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工作,当时老板口头承诺底薪1500加提成,3个月后零底薪,11、12月因为淡季没有完成任务,我要辞职老板说要做满一年,当时根本没提这事啊,辞而且老板要我退回部分工资,这样
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不合理要求合法吗?作为受损
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