传播,也没指明针对谁.没有攻击个人与公司.③我是工会副主席,没有经过工会全体委员表决罢免就辞退不合法.④个人工作期间无重大过失. 下午人事匆忙召集部分工会委员表决罢免我,并在临下班前再次找我面谈时说,考虑到我来XXX辛勤工作工作表现,以及邮件发出的信息权衡就改辞退为按协商离职方式走,补偿2个月工资( ...
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没针对谁.没有攻击个人与公司.另外我也是工会副主席,不得随意解除劳动合同.没有罢免就辞退. 后来人事再次找我面谈时说,就按协商离职走,补偿2个月工资.我 不利影响等,同时又在给我办理离职手续当日下午,就找部分工会委员举手表决罢免我副主席职位. 请问下律师朋友: 1)我担当工会副主席,公司是不是不得随便 ...
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走,也签字同意. 但后来公司通告说我是辞退的,还说我的言词给工厂带来不利影响等.并在给我办理离职手续下午,就找部分工会委员举手表决罢免我.辞退面谈在前,罢免我在后. 我想请问下律师朋友: 1)我担当工会副主席,公司是不是不得随便解除我个人劳动合同,是否按工会法,得补偿费我2年的补偿金; 2)当初与 ...
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我村决选换届选举无限期推迟.上届的村主任犯事罢免.党委员不公布选举日期 . 镇里说找村民选举委员会. 镇里无作为.党委员不公布选举日期 .一拖再拖 .村民拥护新上任候选主任无法通过正常途径上任履行职位. 我们村民应该怎么办. 公检法或者是村民选举法对此事情有什么司法解释吗....
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