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1995年我们全体职工和企业签的是5年劳动合同,,因为企业在1779年已经倒闭,所以一直也没有续签合同,是否已经算合同自动解除。现在企业的厂房和设备都被租赁,每年还有不少的收入,是否企业应该给职工缴纳养老保险。...
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的领导在不通知也没有协商的情况下,直接调整岗位,不让到之前工作的地方进行工作,并且在之后不断的逼我们自动离职。在没有理由的情况下扣除了我6月份的绩效工资,并且说7月份工资要晚发,基于上述情况我能给公司发被迫解除劳动合同通知书吗?那我能给公司直接发被迫解除劳动 ...
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日的日期。劳动仲裁,说要离职证明。可要签自动离职才会给离职证明,那就不是公司解除合同了,是你本人要离职就没有赔偿金了,只能申请经济补偿金。公司克扣加班费每月工作时间250小时,还不交公积金。基本工资1800低于合同1850,而且现在上海最低工资标准是2020元。仲裁说前面还有一个劳务公司要分开写 ...
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企业是否可以规定员工自动离职,未办理任何手续的情况下,企业可以自行为其出具离职申请书,进而办理离职手续...
//www.110.com/ask/question-2991860.html-了解详情
到5月7号,被告知公司要责令关闭,政府招商办作为中间角色让我们协商解除和公司的劳动关系,我们很感谢政府对我们的人文关怀,但是政府单方面决定我们员工 公司事件的特殊性,必须终止劳动合同,但我们的劳动法只规定企业不能违法解除与孕妇的劳动关系,现如今,公司即将不存在,劳动关系自动终止,法律也没有规定这种特殊 ...
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劳动法:第37条规定:劳动者提前30日向用人单位提交书面的辞职报告,可以解除劳动合同。提交30天后劳动合同自动解除吗?公司不给予办理怎么办?...
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没有我的名字,九月都有我的名字,我前几天电话联系人事经理,他说我这么长时间没上班,算自动离职,不存在解除劳动关系一说。(有通话录音)我再该公司做了四个月不到,没签劳动合同,工资是银行转账,八月三日辞职,离职日期是九月三日。...
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现在他们又威胁我,如果不办就安排你去其他地方上班,如果不去三天内算旷工自动离职处理,现在双方就这样耗着,该如何尽快解决?也不想在这公司工作了,希望能拿到点赔偿尽快跟公司解除合同,请问我该如何做?...
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一时间冲昏了头脑 就按着步骤把相关信息都填了 结果再看说是俩小时内要交5500手续费 不交就当自动放弃 还要起诉我说是要赔偿5-10万违约金 今天下午有个电话打过来 说是北京人民法院的 要24小时内和他们联系 达成协议解除合同 否则就要正式起诉我 追究我的刑事责任 要 ...
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公司无和我签合同.有买社保.工作一年半突向我发通知.要求我自动辞职.我可以有经补偿吗....
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