公开2006年考试的性质、规定、程序和2006-2012年组织部（含科室）任用人员名单行政权力运行违法、违规行为。 6.先予执行补发因劳动合同违法解除、变更后工资 、组织部门信息无法沟通共享，制度不完善，责、权不分，不能有效利用人力资源。对签订劳动合同解除、变更程序无序管理，造成侵权行为，不利于劳动者 ...
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