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的职责范围内的工作,而我提出不去,公司以此为由说我不听公司安排,解除劳动合同,请问这行吗?解除时,他没有提前15天跟我说,这行吗!我在物业公司做水电式 范围内的工作,而我多次提出不去,公司以此为由说我不听公司安排,解除劳动合同,请问这行吗?解除时,他没有提前15天跟我说,这行吗! 在解除劳动合同通知上 ...
//www.110.com/ask/question-2012217.html-了解详情
我去。我手里有山东公司人事负责人电话录音证明此出差就是调令到山东公司还得重签劳动合同,还有集团总部人事负责人电话录音证明此出差就是调令并且是强制执行。公司在调我 ,差旅补助安甲方规定补助,并没说要将社保转出。请问律师这是不是公司更改劳动合同或是公司未安照劳动合同约定提供劳动条件或者是违法解除劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-4760858.html-了解详情
与公司签订了劳动合同合同约定了缴纳养老金,但公司没有缴只是以现金500元形式发在工资里,合同期为一年,上了5个月,现在我要求解除劳动合同并告公司签订合同违法能行吗...
//www.110.com/ask/question-1823240.html-了解详情
因为工作和女同事发生冲突,我打了他一把掌,耳膜穿孔,去派出所调解我对女同事补偿,双方签好协议书,此事到此为止,不再追究对方任何责任。回公司后,公司对我解除劳动合同,我现在干了快六年了,按劳动法要赔我6个月公资加一个月的代通知金,共要赔我7个月的公 ...
//www.110.com/ask/question-2219817.html-了解详情
因为工作和女同事发生冲突,我打了他一把掌,耳膜穿孔,去派出所调解我对女同事补偿,双方签好协议书,此事到此为止,不再追究对方任何责任。回公司后,公司对我解除劳动合同,我现在干了快六年了,按劳动法要赔我6个月公资加一个月的代通知金,共要赔我7个月的公 ...
//www.110.com/ask/question-2211579.html-了解详情
各位朋友好,我父亲今年55岁,在一家中德合资工厂上班,有9级伤残的工伤,跟厂方签的是无限期的那种(就是可以直接工作到退休的)劳动合同,现厂子有可能要跟我爸解除劳动关系,我想请问一下按着我国的劳动合同法,该厂应该按怎样的标准对我父亲进行经济补偿。还请各位能指导。我小邱 电话:13788903268...
//www.110.com/ask/question-2072751.html-了解详情
解除劳动合同证明遗失,原单位不给补办,无法与新单位签订劳动合同,续缴社保。经与原单位、劳动就业、社保档案室协商无果。...
//www.110.com/ask/question-1162841.html-了解详情
大家好:我想向各位咨询一下劳动纠纷方面的问题,希望能得到大家的帮助,谢谢! 案情:用人单位在未提前通知、合同未到期、(合同期限:2014年7月1 月月度工资收入; 2、支付申诉人2015年年度年终奖收入; 3、支付申诉人违法解除劳动合同经济赔偿金;(申诉人已工作满1年半,应支付经济补偿金×2月×2倍) ...
//www.110.com/ask/question-6041893.html-了解详情
以本约定为准。 1、接受核心技术之日自愿签署本约定; 2、自签署约定开始,劳动合同如果在此期间到期,自动延长至3年后或本项目能够由公司生产部门按照技术文件 ;如果由于甲方不同意乙方的辞职请求,乙方故意拖工不认真履行职责,甲方可解除劳动合同,同时要求乙方对甲方的损失进行赔偿,并返还在此之前2年的应得工资 ...
//www.110.com/ask/question-3288291.html-了解详情
,是关于员工与公司发生劳动纠纷的事:1:公司拖欠员工工资,员工被迫提出解除劳动合同(因为公司表演了一出公司要被银行拍卖破产的戏码(不知道是不是 补偿?(工资水平不属于最低工资,也不属于高于基本收入三倍的情况),赔偿有没有签合同为固定年限和无固定期限的区别?2:现在公司说要恢复经营,及时要和员工保持雇佣 ...
//www.110.com/ask/question-2832257.html-了解详情
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