公司有员工试用期未通过转正，但是试用期没有帮他买社保，有签订劳动合同，请问我可以解雇他吗？...
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我是去年12月进这公司的，进公司的时候说了试用期3个月。可是我都快做了半年了。公司一直没和我签合同和买社保，社保那事我问过领导，他告诉我说一年买一个月就好了。 我现在就是想要求公司从我转正之日起开始买社保或者是跟我一定的补偿。我不知道这现实吗？...
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月12日入职公司。面试时。公司口头承诺说试用期三个月。三个月后给予转正并买社保和签订劳动合同，试用期1200元，转正后1400元，直到2012年10月15日本人辞职公司都没有兑现当时面试时的承诺，我可以到劳动局去投诉公司，要求公司给予补偿吗？..？公司有找过我们谈话。 ...
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我是8月入职试用，10月14日转正签了劳动合同。现在公司要求通过调我去分公司上班，两天不报到就无条件解雇我。我可以怎么样申请赔偿？...
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1个月，即2012.11.26~2012.12.25），试用期工资：1600元，转正后工资2250元。公司规定转正后买社保，员工要求不买，但还没有签订任何协议，最终还没来得及买社保，员工便因肺病住院手术（2013.1.16），直至3013.3.25，该员工手术 ...
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