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试用期
的
问题
。他也答应我很快
结算
工资
。可是到了
结算
工资
的时候,他说要按照七折计算。否则不给算
工资
。(他的理由是说,我
离职
,给公司造成重大损失,可是我的
离职
是他自己同意了的!)没办法,只好答应了。可是他又提出要等到次月15号,来领
工资
。没办法,只好答应了。如果15号,他又提出不给
工资
, 我是否可以采取劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1869206.html-
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