去年6月份，公司派我前往省公司（我司属于分支机构）学习三个月，属于机构之间的借调，未签订任何培训合同，也未规定服务期与违约金。现在我提出辞职，公司却要我赔偿培训费，支付违约金。请问究竟什么才是劳动法规定的专业技术培训？我究竟是否需要支付培训费与违约金呢？...
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我妈妈与他人发生交通事故，双方都是电瓶车，交警鉴定我妈妈是主要责任，对方是次要责任。我妈妈没有受伤，对方皮肉伤，没有伤筋动骨，在医院缝合，住院5天，出院医嘱：1.定期换药，届时拆线，注意肢端血运。2一周后复诊，不适随诊。 请问，我妈妈需要支付哪些费用，哪些费用时不需要支付的，以多少的比例支付？谢谢...
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以为哺乳假没有任何工资，所以也不知晓有80%工资，而后由于HR通知上班邮件，以电话沟通需要晚3天8月10日上班后HR以等总部回复为准，后面就直接接到邮件对方和我本人 的平均值，对于我来说6个月都是0，这样我的赔偿金额就减至一半，对于这样一个服务于公司近5年的员工，请问合理吗？我应该如何保护自己的权益。...
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闷憋醒。现正治疗中。现没达成任何协议。事情已经公开见报。用人单位正全额支付医疗费用。用人单位和井盖所有方来人看了一次患者病情。当时现场我们有照片，录像 另有一份家政的工作，每月1000元。我想请问律师的是如果责任方想和解的话，我需要主张什么权利，比如都需要什么赔偿，标准。最好有具体条目，数额。谢谢！！ ...
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支付了5万元的丧葬费。事后无私了，死者（老婆2013年已去世）有5个子女需要扶养（合计为17年）我们直接起诉至法院（还未判决），现法院通过保险公司 赔偿我侄子家的总金额为285600元（包含货主当天支付的5万元还在调解中还未生效）。请问律师按今年的赔偿标准这个金额是否符合，还有货主还需承担经济赔偿责任 ...
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单位准备裁员，但是又不想支付赔偿，于是将员工调离原岗位，安排到不了解的新岗位上工作，由于新的工作岗位需要学习培训考取资格证，单位已无资格证，无 由，不愿支付劳动报酬，以迫使员工自动辞职，免于支付违约补偿，已在该单位工作20年以上，并签订了劳动合同，请问单位这样做合法吗？如果这样情况申请劳动仲裁可以吗？...
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你好，前两年我们家因为承揽合同纠纷，赔偿给对方母亲一笔抚养费，当时我们没有能力一次性付清，后来在执行庭的调解下，我们签了和解协分期付款，但是现在老人因为意外去世了，我想请问，我们还有必要继续支付给对方这笔钱吗···？？？...
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面试了另一家公司，觉得另一家更适合，因而想毁约，请问该学生是否需要支付违约金？该签约单位要求赔偿违约金5000元，该金额在三方协议中有注明。 2、另 单位名额是学生本人在校外招聘会面试所得），并要求学生原签约的单位出具“辞退涵”方可重新出具三方协议，请问这是否合理？ 3、请问三方协议是否具有法律效力？...
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唐某系一农民，常从事木材经营，无照无证。2011年12月因搬木材需要用劳动力，于是请了同组何某为其搬运上车，在上车结束后（己完工），何某自己从车上跳下股骨摔伤（唐某架有下车梯而何某没从梯子下），受伤后唐某为其支付了医疗费和护理费。请问这是否算非法用工，如是非法用工该如何赔偿。...
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到右面，身体脊柱横突断了三根，左肾轻微出血住院1周后 出院，医生诊断要休养一个月。由此我需要聘请教师代课，一个月工资加路费预计要支付10000多元。交警口头说明大部分责任在我，请问这是否 合理？如果按照比例承担误工费，我是否还要出具相关什么证明？ 谢谢！...
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