，合同约定时间为（2010.6.1-2010.9.1）转正后用人单位一直未签订正式合同同时也未上保险，公司在2011年6月开始给缴纳保险，在2012年1月4 我们胜算大概有多少呢？我们俩能拿到多少钱呢？律师费大概多少呢？ 用人单位未签订劳动合同，是否可以起诉双倍工资呢？另外，有人说我们有试用期合同就 ...
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我跟公司签订了3年劳动合同，适用期半年后转正。现在我有两个问题想咨询： 一、领导在部门群里公开发信息说辞退我，但未给予公司正式辞退通知。 又找我谈话，让我主动辞职，我该怎么做才能维护自己的权益，我还未答复。 与公司签订的劳动合同里面写：每周工作时间不得高于40小时，每天不得高于8小时，但是我实际每周 ...
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B有限公司，担任平面设计一职，入职时公司经理C承诺试用期工资为1800，试用期为三个月，转正后工资为2500元。2014年5月12日，本人向公司提出转正申请， 职至2014年9月，本人入职已8个月，但公司一直没与本人签订劳动合同和未购买社保。2014年9月份本人要求公司于10月份为我购买社保哦，但公司 ...
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公司有员工试用期未通过转正，但是试用期没有帮他买社保，有签订劳动合同，请问我可以解雇他吗？...
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