我在一家私人厂里工作五年了，当时口头协议是再做一年，但因该厂一名师傅想打人事件（因为当时有人拉架，所以没打伤人），厂里给出的处理结果表示不满，现在想辞职不做了，可是辞职信递交一个月后老板还不给我结算工资我应该怎么办？...
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需请假3天，但刚好这3天公司有接待任务，老板以此理由不于请假、调休，无奈只能选择辞职，当天上交辞职信和填写完物资、工作交接手续，直属领导与行政领导 没为员工购买社会基本养老保险和医疗保险，声称社会保险和医疗保险需自己主动提出申请才给购买，这样合法吗？ 问题补充： 但是我不是提前一周提交辞职申请的（公司 ...
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已经写了辞职信，其他管理辞职经理批准了到期就放走了，而我的辞职一个月到期老板不让走，又留我一个月结果还不让走，就说找不到人，那如果一直找 做下去啊，可是我硬要走，算自动离职马？那工资是不是就拿不到了，这样我可以告劳动局吗？还有就是给我的保底是2800，就是因为当时没有签字，压了一个月工资以后，当发工资 ...
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负责装配生管、品管主管，我在3月20日提出辞职申请，要求5月20日辞职，当时公司没有批准，给我调整工作岗位，调我到注塑担任厂长，并说好给我加薪，但公司 到现在快两个月了，现在公司要进行生产承包制，我不是承包人，故老板找我说再给我调动岗位，薪资再低，我不同意。请问公司能以我原来的辞职信为由算我自己辞职吗 ...
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