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劳动
仲裁申请
支付
2006年2月17日至2013年6月 25日因未交失业保险金、赔偿申请人经济
补偿金
13个月x每月561.75元= 7302.75元; 六、请求裁令被申请人
支付
投诉到劳动监察大队(并写了书面材料),被申请人至今不予
支付
劳动报酬。被申请人
违反
国家
劳动法
规定
第三十条、第八十五条.被申请人不按国家法律 ...
//www.110.com/ask/question-3435965.html-
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公司的入职表是否可以做为合同
自2013年10月6日到公司任职至今。 因用人单位
违反
《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国
劳动法
》的有关
规定
: 1:用人单位不与劳动者签书面劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条以及第八十二条的
规定
支付
经济
补偿金
,核算加班费用并补发。并按劳动合同法第五十条的
规定
, ...
//www.110.com/ask/question-2146295.html-
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违反劳动法规定支付补偿金
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