我的单位属于集体性质，今年我的企业需要搬迁到异地，我劳动合同上的履行地则是本地，这使我们原先签订的劳动合同无法再正常履行下去。 现在单位与我们 情况下强制解除我们劳动合同，企业方的行为是否属于违法劳动法？ 如果企业在违法强制解除我们劳动合同后，我们员工方能得到什么样的赔偿？ 如果企业违法，那么能够证实 ...
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学校被合并导致部分软件教育资源难以维持原状，教学方针被改变；而且我们并没有与原学校签订任何协议以及合同；原学校的招生承诺（教学环境、学习期间教学设备的 维权？最终能否追讨会已交学费和应有赔偿？ 以及我们学生应该如何维护我们的合法权益？采取什么样的法律措施比较合适？若谈判成功如何督促校方履行和解条件？...
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学校被合并导致部分软件教育资源难以维持原状，教学方针被改变；而且我们并没有与原学校签订任何协议以及合同；原学校的招生承诺（教学环境、学习期间教学设备的 维权？最终能否追讨会已交学费和应有赔偿？ 以及我们学生应该如何维护我们的合法权益？采取什么样的法律措施比较合适？若谈判成功如何督促校方履行和解条件？...
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