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年奖,由两部分组成:奖金及风险金。翻看劳动合同有第二十条:各类奖金的发放范围均为实际发放日仍在册的人员。甲方(前单位)相关的规章制度与该规定不一致的,以该规定为准。现咨询年奖是否可以通过劳动仲裁争取。...
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