就是公司的效益不好，找我谈话意思就是要我自己写离职报告。这样我辞职了。辞职了以后。今天我收到了公司给我寄的解除劳动合同？这样可以能拿失业金吗？如果能拿到。我需要些什么资料了。才能拿到起。 这样一来。又不像公司把我辞退。意思就是说他叫我自动离职。这样公司也不会赔偿我钱。...
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让店里安装监控，可是老板出于省钱的考虑一直不安装，本次丢失衣服之后老板就让我赔偿，公司安装衣服正常价格的5折赔偿，让我赔偿3500元钱，我的工资每月大约是2800元左右 公司是在卖场里交500元押金，如果没有公司的离职证明卖场是不退这500元押金的，我去问公司，公司说不给开离职证明，公司这样做合理吗？...
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就是传媒公司，其实就是招聘酒吧里的鸭子和小姐的 这样公司这样业务是否触及法律呢！！！！！...
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我想问一下就是这种公司的效益的不好，他把我劝退要我自己写辞职报告。这样能领失业金吗？ 是这种他找我谈话，叫我自动写辞职报告。这样又不算他裁的我。又不用赔钱这些的。这样也可以拿失业金吗...
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我想问一下就是我在公司里面买的五险一金好，做了一年多后，我自动离职的，没做了。我想问一下这样还有失业金吗？ 为什么啊！ 那要是公司解除的劳动合同的话，想做满了一年的有多少啊！...
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员工在应聘前，公司给她安排的职位是仓管员(不需上夜班的)，但因公司工作需要，公司将仓管员和地磅员工作合并起来,地磅员是需要上夜班的,员工还在试用期间，员工不服从公司这样的安排的工作岗位上去，员工不满意而选择辞职,公司是否需支付违约金吗?员工还在试用期间,已签订劳动合同的....
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在2011年10月18号跟公司解除劳动合同， 请问公司在9月12号左右发放给员工的过节费在离职后是否要被公司强制扣除了？（被公司扣还给公司了）...
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号到2月8号放假，但是我们家是四川的，票特别紧张，好不容易弄到16号的票，但是公司不批，说是提前回家需办理离职，然后过年回来再重新办理入职，我觉得很不合理，有关于 ？具体我该怎么去做呢？工作时间半年，我们的薪金组成也是按天计算的，这样的话，请假是不带薪的，关于公司要求离职，过年回来再入职的要求合法吗？...
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公司规定我星期天是休息日 等于一个月享受4天休息 今年国庆安排放假七天 其中3天工资扣除换成补贴35 这样合法吗公司说 这个月等于我多休息3天 超过了应享受休息天数...
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今年4月份孩子出生 我夫人放弃了晚育假让我休 但是公司现在不承认晚育假 也没有按照新的生育假那样执行女方120天 男方15天陪产 就这么耗着也没有明确的方案 怎么解决？我的公司这样是否有法律依据？...
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